Intéressant

Devenez stagiaire agricole, apprenez l'agriculture durable

Devenez stagiaire agricole, apprenez l'agriculture durable



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Par Arie McFarlan

Offrir un stage agricole à les personnes intéressées par l'agriculture peut s'avérer bénéfique à bien des égards.

En plus de la capacité de transmettre vos connaissances et éventuellement votre exploitation agricole, les fermes accueillant des stagiaires bénéficient d'une assistance dans le travail quotidien.

Les stagiaires de la ferme aident généralement à la plantation, à la récolte, à l’élevage, aux ventes sur le marché des agriculteurs et à l’entretien général de la ferme. Beaucoup viennent avec le potentiel de devenir des partenaires agricoles ou des employés à long terme.

La plupart des stagiaires agricoles doivent effectuer des travaux manuels dans le cadre de leur formation.

Gardez à l'esprit, cependant, que le les stagiaires sont sur votre ferme principalement pour acquérir de nouvelles compétences, et de se doter du savoir-faire pour éventuellement démarrer leur propre exploitation agricole ou reprendre une exploitation existante.

Offre un stage nécessitera un engagement de la part de l'agriculteur de passer du temps à enseigner ses méthodes, ses principes et ses compétences.

Quelques conseils pour les stagiaires à la ferme
Bien que certaines fermes acceptent les stagiaires comme un moyen de répondre à leurs besoins en main-d'œuvre, d'autres offrent des stages à long terme et axés sur l'éducation.

Posez des questions à votre ferme hôte potentielle découvrir:

  • Qu'attendrait-on de toi
  • Le nombre d'heures que vous devez travailler chaque semaine
  • L'allocation qui sera offerte (le cas échéant)
  • La durée du stage et les compétences que vous pourriez acquérir.

Exprimez clairement vos préférences. Avant d'accepter un stage, soyez prêt à évaluer votre situation financière et vos besoins personnels.

Si vous avez une dette importante, l’allocation d’un stagiaire peut ne pas suffire à vous soutenir pendant votre programme.

Également, les stagiaires sont généralement placés dans des fermes pendant la haute saison de production lorsque le temps personnel et les loisirs sont au minimum. De nombreux stagiaires ont l'impression que leur vie personnelle est «mise en suspens» pendant leur stage, alors soyez prêt pour cet aspect de la formation.

Toutes les fermes ne sont pas identiques.

Certaines fermes s'attendent à ce que les stagiaires s'intègrent dans la famille et le personnel existants de la ferme et traiteront les stagiaires comme faisant partie de la famille.

D'autres proposent des produits d'épicerie et un logement, mais ne vous attendez pas à ce que les stagiaires participent à l'un des aspects sociaux de la famille. Si vous avez une préférence, vous devriez demander.

Poser des questions fait partie de l'apprentissage
Tout en travaillant comme stagiaire ou apprenti, soyez ouvert à l'acquisition de nouvelles compétences. Poser des questions.

Si vous ne comprenez pas une tâche ou ne comprenez pas pourquoi vous faites quelque chose, demandez.

La plupart des propriétaires de fermes hôtes ont des années d'expérience et ont appris par essais et erreurs.

En demandant le «pourquoi» d’une opération, vous obtiendrez des connaissances précieuses qui peuvent vous empêcher de commettre certaines des mêmes erreurs.

Être respectueux
Gardez à l'esprit que votre ferme hôte a probablement investi tout ce qu'elle a dans l'entretien de sa ferme.

La plupart des agriculteurs ont une relation personnelle avec leurs animaux et veulent qu'ils soient soignés de la meilleure façon possible. De même, lors de la culture de cultures vivrières, le soin et l'attention aux détails sont nécessaires pour assurer un rendement et une sécurité appropriés dans le produit.

En apprenant la bonne façon de vous occuper des animaux et des cultures, vous serez en mesure de quitter votre stage avec une expérience et un savoir-faire que vous n'auriez jamais acquis sans l'expérience pratique.

Si votre ferme d’accueil est un lieu qui vous attire sur le long terme, envisagez de vous rapprocher de votre hôte pour prolonger votre stage ou devenir un employé ou un partenaire.

De nombreux agriculteurs n’ont pas d’héritiers à qui céder leur ferme et apprécieraient d’avoir un employé ou un partenaire jeune et dévoué avec qui travailler.

Beaucoup de patience, d'énergie et de temps seront nécessaires pour former vos stagiaires et les préparer à un avenir agricole.

Choisir un stagiaire (et un exemple d'application)
Le choix d'un stagiaire doit être fait avec autant de soin que vous accorderiez à l'embauche d'un employé.

  • Les stagiaires devraient être sélectionnés pour leur aptitude et leur attitude, et pour une correspondance avec l'assistance dont vous aurez besoin à la ferme et les compétences que vous pouvez transmettre (voir la liste de contrôle de dépistage sur cette page).
  • Si vous proposez un logement, vous devez clairement discuter du logement avec votre stagiaire.
  • Allocation mensuelle, repas et toutes autres dispositions devrait être clairement discuté et accepté.
  • Problèmes de style de vie devrait être clarifié dès le départ. Par exemple, si votre installation ne peut pas accueillir un végétarien ou si vous ne permettez pas de fumer dans votre ferme, communiquez cette information avant d'accepter un candidat.
  • Une candidature formelle doit être rempli par tous les candidats potentiels. Une ressource inestimable sur l'offre de stages à la ferme et sur la manière de sélectionner les meilleurs candidats est le manuel du New England Small Farm Institute Cultivating a New Crop of Farmers - Le mentorat à la ferme est-il bon pour vous et votre ferme?

Voici un exemple de demande de stage de Maveric Heritage Ranch Co., qui propose des stages depuis plus de 3 ans.

Probleme juridique
Tous les aspects juridiques de l'offre de stages doivent être étudiés par la ferme d'accueil avant d'accepter des stagiaires.

Par exemple, certains États exigent une assurance supplémentaire pour couvrir la ferme en cas d'accident ou une politique d'indemnisation des travailleurs si le stagiaire travaille plus d'un certain nombre d'heures par semaine.

Le département du travail de votre État peut fournir les informations nécessaires. De nombreux États offrent une exemption d'assurance supplémentaire sur la main-d'œuvre agricole.

Trouver un stagiaire pour votre ferme
Il existe plusieurs façons de trouver des stagiaires et des apprentis.

De nombreux collèges d'agriculture vous permettent d'afficher votre poste gratuitement; beaucoup organisent également des ateliers sur les carrières où les agriculteurs peuvent rencontrer des stagiaires potentiels. Si vous souhaitez aider un stagiaire à recevoir des crédits universitaires pour un stage, incluez ces informations dans votre fiche.

De nombreuses organisations se spécialisent dans le rapprochement d'agriculteurs expérimentés et d'agriculteurs débutants, et peuvent servir de ressource précieuse pour la mise en place de votre programme de stages à la ferme. Voici quelques-uns des meilleurs endroits pour trouver des stagiaires et des fermes d'accueil.

Soumettez vos annonces à ces organisations pour maximiser votre visibilité auprès des candidats potentiels.

Que vous soyez un jeune agriculteur à la recherche d'une aide supplémentaire ou de futurs partenaires, ou un agriculteur plus âgé souhaitant transmettre votre héritage agricole, les stagiaires et les apprentis peuvent être la réponse à vos besoins.

Devenez stagiaire, apprenez l'agriculture durable
Pourquoi envisager un stage en agriculture et quelques conseils pour les candidats

Devenir stagiaire à la ferme est le meilleur moyen d'élargir vos connaissances sur les pratiques agricoles durables, d'acquérir de l'expérience et de vous préparer pour un avenir dans l'agriculture.

Ressources sur les opportunités de stage
Pour publier une opportunité de stage ou pour trouver une ferme sur laquelle vous former, contactez les organisations suivantes.

ATTRA
Répertoire des opportunités d'apprentissage en cours d'emploi en agriculture durable et biologique aux États-Unis

WWOOF
Travailleurs volontaires des fermes biologiques
Occidental, Californie; 831-425-3276
Une organisation qui met en relation stagiaires et fermes dans plusieurs pays

Programme d'échange CA
Communiquer pour l'agriculture
Fergus Falls, MN; 800-432-3276
Organisation internationale qui met en relation agriculteurs et stagiaires

IFTN
Réseau international de transition agricole
Un programme conçu pour connecter les agriculteurs débutants et en transition (à la retraite)

Projet d'intendance des terres
Programme de formation sur les débuts à la ferme
Connecte les agriculteurs existants dans un environnement d'enseignement pour aider les débutants à établir leurs opérations

Centre d'information sur les systèmes agricoles alternatifs (AFSIC)
Bibliothèque nationale agricole
Département américain de l'agriculture
Beltsville, MD; Demandez une copie gratuite de «Opportunités d'éducation et de formation en agriculture durable».

Réseau des carrières en arts libéraux
Centre des stagiaires; Brunswick, MOI
Tient à jour une base de données nationale des offres de stages et d'emplois d'été. Effort collaboratif de 25 collèges et universités américains.

Bourse multinationale pour l'agriculture durable (MESA)
Oakland, Californie
MESA parraine des programmes annuels de formation à la ferme de 8 à 12 mois pour les agriculteurs du monde entier, en les jumelant avec des fermes hôtes américaines pratiquant une agriculture biologique et / ou durable.

Récolte locale
Une ressource en ligne pour les agriculteurs qui répertorie également les possibilités de stages individuels à la ferme

Les stages offrent une grande variété d'expériences, y compris l'élevage d'animaux, la production de légumes, la menuiserie, le marketing, les sols, la transformation des aliments, la légalité de la production alimentaire et plus encore.

Les stagiaires peuvent trouver des pistes sur les programmes de stages, ainsi que sur l'assurance maladie et l'assistance avec les visas de travail via plusieurs agences.

D'autres groupes à but non lucratif offrent des services d'inscription qui mettent en relation les agriculteurs et les stagiaires.

De nombreux collèges travaillent avec des fermes locales pour créer des programmes qui permettent aux étudiants de recevoir des crédits universitaires pour leur stage.

Une personne intéressée à devenir stagiaire ou apprenti devrait revoir ces organisations et s'inscrire avec le plus grand nombre possible afin de maximiser ses chances de trouver la ferme qui offre le programme le mieux adapté à ses besoins.

Encore une autre ressource
Les programmes Land Link et Farm Link offrent une autre ressource pour les personnes intéressées à se lancer dans l'agriculture.

Plus de 20 États offrent maintenant des programmes de liaison qui relient les agriculteurs existants ou à la retraite avec les agriculteurs débutants pour la transition de la ferme vers le nouvel agriculteur à l'avenir.

Certains de ces arrangements offrent un programme d'apprentissage ou de partenariat par lequel le débutant apprend à gérer l'entreprise agricole existante.

Des dispositions financières sont alors prises pour permettre au débutant d'acheter la ferme lorsque l'aîné est prêt à prendre sa retraite.

Devenir stagiaire peut vous ouvrir de nombreuses portes en vous permettant d'acquérir des compétences, d'établir des liens avec des personnes ayant le même style de vie et les mêmes objectifs de carrière, vous apprendre différentes cultures et techniques et vous offrir des opportunités de réaliser vos rêves en agriculture.

A propos de l'auteur: Arie McFarlan est propriétaire et exploitant du Maveric Heritage Ranch Co. à Dell Rapids, S.D. Elle élève des porcs Mulefoot et des porcs Guinée, entre autres animaux du patrimoine.


Voir la vidéo: Lagriculture durable (Août 2022).